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          集團要聞

          山東能源集團第一屆二次“雙代會”圓滿召開  

          吹響走好趕考路、奮力走在前的沖鋒號角

          作者: 李菁 宋波 薛銳 孔斌 劉金華  發布日期:2022年04月29日  來源: 山東能源集團

          職代會正面大景

          4月29日上午,山東能源集團工會第一屆二次會員代表大會、第一屆二次職工代表大會在濟南以視頻方式圓滿召開,來自集團各條戰線的“雙代會”代表,肩負20多萬職工的重托,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態,建言獻策、積極履職,吹響走好趕考路、奮力走在前的沖鋒號角,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

          工會會員代表大會正面大景1

          山東能源黨委書記、董事長李偉講話,黨委副書記、董事、總經理張寶才作山東能源工作報告,黨委副書記、董事、工會主席岳寶德作山東能源工會工作報告。黨委常委、副總經理張若祥、樂江華、劉健出席會議。

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          李偉在講話中說,這次大會是山東能源聯合重組全面縱深推進、“十四五”發展規劃適新調優關鍵時期召開的一次重要會議。一年來的實踐證明,職工是企業的主人翁,企業是職工的共同體,只要職工與企業心手相牽、榮辱與共,再大的困難都可以戰勝,再難的問題都可以解決。李偉代表山東能源黨委,向全體干部職工、離退休老同志,表示衷心感謝和崇高敬意!

          李偉指出,當前,山東能源內外部發展環境復雜嚴峻,必須堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局,辯證分析形勢、理性看待現實,從困難中看到希望,從挑戰中認清機遇,真正危中尋機、化危為機,統籌好發展與安全,形成“不安全的產量堅決不開采、不安全的指標堅決不下、不安全的效益堅決不要、不安全堅決不生產”的思想共識,堅決守住安全這一生存發展底線。要統籌能源安全與增產保供,把增產保供作為國企政治責任,以智能化礦井建設為方向,千方百計完成增產保供任務。要統籌疫情防控與生產經營,優化勞動組織,落實差異化分級分區精準防控要求,動態調整完善防控措施,鞏固一季度經濟運行良好態勢,堅決奪取疫情防控和生產經營任務“雙勝利”。

          李偉強調,各級干部職工要切實發揮“主人翁”精神,與企業想在一起、走在一起、奮進在一起,把推動企業發展作為義不容辭的責任,把“守正創新年”“變革轉型年”“管理提升年”活動作為競技場,在開闊視野、更新觀念上下功夫,樹立全球化思維,深度融入國內國際“雙循環”。在動能轉換、轉型升級上謀良策,在推動煤炭與新能源優化組合中發揮主力軍和先鋒隊作用。在科技研發、開拓創新上出真招,聚焦“綠色低碳”發展方向推進科技創新,爭當數字化轉型典范。在支持改革、防范風險上用實勁,堅定不移完成國企改革三年行動任務。在存量優化、增量跨越上求突破,深入開展“兩增三降三提升”活動,培育具有山能特色的科學高效管理模式。要倡樹“嚴真細實快”作風,開展“大興學習之風,提升工作能力”活動,注重從文化中借力、在文化上發力,堅持“剛性制度、剛性落實”,在作風轉變、干事創業上樹正氣。

          李偉最后強調,落實以人為本發展思想,必須實施民主管理工程,讓“主人翁”的心熱起來,實施民生幫扶工程,讓“困難戶”的心穩起來,實施志愿服務工程,讓“開發者”的心暖起來,真正把職工群眾的積極性保護好、主動性調動好、創造性發揮好,堅決投身崗位建功第一線。

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          張寶才在工作報告中系統總結2021年以來山東能源取得的成績,并對2022年改革發展思路目標和下步工作重點任務提出明確要求。報告指出,做好2022年各項工作,必須堅持以高質量發展為主題,深入開展“三個年”活動,實現速度更快、質量更高、結構更優、效益更好的發展。要牢牢把握“3+3”產業體系,推動礦業產業做強做優做大,提升化工產業高端低碳發展水平,加快電力產業多能互補協同發展,促進新能源新材料產業蓄勢突破,增強高端裝備制造產業競爭優勢,推進現代物流貿易產業提質增效。要牢牢把握國企改革主攻方向,打造透明規范高效現代企業制度,構建扁平管理高效運行格局,深化“三項制度”改革,搭建資產證券化多元上市平臺,增強企業內生活力動力。要牢牢把握創新發展第一動力,推進重大科技、人才機制、考核機制、數字轉型的創新,塑造競爭發展核心優勢。要牢牢把握提質增效重點關鍵,加快實施存量優化,繼續推動增量跨越,深挖內部創效潛力,向生產經營各環節要效益。要牢牢把握經營管理紅線底線,堅持依法合規經營,筑牢安全環保生命線,加強資金管理風險防控,強化風險管控能力建設。要牢牢把握以人為本發展宗旨,持續深化民主管理,更加注重改善民生,不斷改進工作作風,讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續,推動山東能源各項決策部署落實落地。

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          岳寶德在工會工作報告中強調,山東能源2022年工會工作要緊緊圍繞“七個示范”的宏偉藍圖,主動融入“三個年”活動,組織動員廣大職工為推進山東能源變革轉型、守正創新建功立業。貫徹落實精準幫扶+普惠服務要求,持續深化暖心行動,把“職工有困難找工會”這一莊嚴承諾叫響做實。聚焦山東能源安全生產攻堅行動,把群眾安全工作放在更加突出的位置,著力打造群眾安全競賽品牌。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深入開展職工創新創效競賽,著力打造四位一體的全員創新創效新模式。深入實施“六型”工會創建工程,力求把“職工之家”打造得更加溫馨更加可靠,讓職工對“娘家人”更加信任更加滿意。

          職代會側面大景

          大會審議通過了大會各項決議。同時,民主評議山東能源領導班子及成員,審核確認了山東能源企業文化理念體系、企業Logo設計方案。

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